训练对象：中高层管理人员、一线管理人员(主管、部门经理)、储备管理人员。

训练目标：

提高公司管理效率，加强中层管理队伍建设，使其更善于使用管理技巧和发挥领导才能，带领团队产生更高的绩效。

管理者主动承担更多的责任，接受更多的挑战，取得更高工作绩效。

各部门的管理者更有效的合作配合，信息共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。

公司储备人员在机会到来时能够更快的胜任管理工作。