职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是对专业技术人员的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称评审作用及意义

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是 求职 的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

职称的级别

职称分三个级别:初级、中级、高级

1.助理职称评定条件:

本科毕业1年以上(15年以前毕业含15年)

专科毕业3年以上(13年以前毕业含13年)

中专毕业5年以上 (11年以前毕业含11年)

2.中级职称评定条件:

硕士毕业2年以上(13年以前毕业含13年)

本科毕业5年以上(10年以前毕业含10年)

专科毕业7年以上(08年以前毕业含08年)

中专毕业15年以上(2000年以前毕业含2000年)

3.高级职称评定条件:

博士毕业7年以上，担任副高职务五年以上。(08年以前毕业含08年)

硕士毕业12年以上，担任副高职务五年以上。(03年以前毕业含03年)

本科毕业15年以上，担任中级职务五年以上。(2000年以前毕业含2000年)

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

详情联系西安冠享定制文化科技有限公司杨老师