当今名列世界500强的企业,也都十分重视员工培训。有统计数据表明:
美国惠普几万名员工,每周至少20个小时用于学习业务方面的知识;
华为员工参加培训的时间约占员工工作时间的7%。
然而中国企业的平均学习时间仅占1%左右。
那,我们企业呢?
为什么成长越快的企业,越重视企业培训呢?
原因很简单:衡量一个企业是否具有竞争力,不仅仅要考察企业里是否有一小部分人群,更要考察企业的整体人力资源状况。因此,好的企业培训,一定要做到全员化,按职务、岗位、认知层次等有针对性地进行持续培训。
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公司总部坐落于九省通衢之称的武汉,核心创始人团队均拥有十年以上行业从业经历;在业内采用“培训+咨询+运营”落地服务新模式;公司成立一年以来,整合吸引了近三十位实战管理专家、企业家导师加盟,深度赋能企业发展,携手助力企业成长。集合众智、无往不利。
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未来,落地帮集团必将成为商海大潮中的航空母舰,为中国企业的发展保驾护航。