广州意尔科技有限公司

主营:广州APP小程序开发,广州公众号系统开发,广州软件开发

免费店铺在线升级

联系方式
  • 公司: 广州意尔科技有限公司
  • 地址: 广州市海珠区叠泉路
  • 联系: 王经理
  • 手机: 13610165646
  • 一键开店

灵活用工APP开发

2022-02-04 07:00:01  447次浏览 次浏览
价 格:面议

弹性就业的实质是充分利用社会分散、【王经理l36微1016电5646】分散的劳动力。之前弹性用工都是低层次的,农民工、清洁工等,现在更垂直、整体化的方式,比如滴滴司机的加盟方式,共享经济的方式,以及各行业的专家、咨询师、心理咨询师等,都是喜欢灵活用工的方式。此外,采用灵活用工的比例越来越大,从企业的节约成本考虑。

六种弹性就业模式。

1、劳务派遣如:公司主要生产经营项目,委托第三方进行。针对小组中部分岗位具有辅助作用的特点,可以对该部分岗位采取劳务派遣方式。

2、非全时如:为保证委派员工的生活,公司特设餐厅制作工作餐。但是由于派员工只有20多人,两个饭馆工作人员,每天工作半天都能完成所需的三餐制作。如果出现这种情况,公司可以采用兼职雇佣的方式雇佣餐厅员工。

实习人员如:为了有针对性地培养在生产一线的专业技术人才,如制冷工、电工、钳工等,公司与当地几所技校建立了校企合作关系,一般提前半年通过学校安排学生来实习。实习满双向选择者,自实习第二日起正式就业。

4、兼职如:对于一些零散、简单的工作,如:查询水表、接听记录投诉电话等,可通过联系本校的学生处、团委,组织学生到学校开展勤工助学活动。5、返聘退休人员如:公司工作要求一方面有丰富经验的专业人才,而这类人才大多集中于类似行业的退休人员,公司可以采用退休返聘,聘用合适的人员。6.在业务之外,把办公区域、物业项目的安保、清洁保养以及非生产设施的维修等业务外包给专业的物业公司,能够很好地避开原保安、清洁工、物业水电工等岗位劳动关系的风险。

网友评论
0条评论 0人参与
最新评论
  • 暂无评论,沙发等着你!
百业店铺 更多 >

特别提醒:本页面所展现的公司、产品及其它相关信息,均由用户自行发布。
购买相关产品时务必先行确认商家资质、产品质量以及比较产品价格,慎重作出个人的独立判断,谨防欺诈行为。

回到顶部