初级职称评定条件大致如下： 具备硕士学位或第二学士学位，经单位考察合格。 具备大学本科学历或学士学位，从事本专业技术工作满 1年，经单位考察合格。 具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满 2 年，且近 2 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。 具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满 4 年，且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
一，个人荣誉，虽然初级职称是基础的职称，但是也是对个人工作的一种肯定，是在职身份的表现。
二，涨工资的凭证。职称是与工资挂勾的，因此，拿到了初级职称的人，一般会比没有初级职称的人的工资高一些。
三，一些专业的初级职称是报考更高级职称的条件，例如，会计职称，就需要初级职称满足几年后才可以报考的。因此，初级职称拿的越早越好，可以减少评比其他职称的年限。
在日常生活中初级工程师就叫助理工程师，简称“助工”，工程师叫中级工程师，高级工程师其实就是副高级工程师，正高级工程师会直接说正高级工程师。从整个职称评审大环境来说，又是不完全相同的，因为一般在建筑行业，助理工程师就是人们常说的初级职称，也就是初级工程师。
初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）
（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；
（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；
（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；
（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；
（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”。