“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
在申请职称时，也许还会有一些其他能力的考核。如果是专科毕业，就需要先申请初级工程师，有了证书，再从事工作7年以上，或者拿到助工从事工作四年以上，才可以申请中级工程师。(每年的职称评审的条件都会有所改变，按照国家的规定为准，越早办理越好。)
初级职称是对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师，职称越高，工资越多。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。
职称评定对于作者的工作是一种认可，更是一种个人荣誉。职称的评定与工资是挂钩的，有很多人说初级职称对薪资提升的帮助不大，这样认为的人说明你就错了，拥有初级职称的总比没有职称的人员工资高些。虽然有的职业初级职称是不需要评的，但也需要能够达到一定的工作经验才可以，而有的职业的初级职称是相当关键的，比如说会计的职称，从事会计的人员需要获得初级职称以后满足几年才可以报考的，所以说初级职称的作用是非常大，尽早能拿到初级职称。而且初级初级的相关要求也不是很高，刚评职称的不需要过于担心，发挥正常水平准备就好。