高级职称的评定对于个人职业发展和事业发展有着重要的影响。通过高级职称的评定，可以获得更多的职业机会和学术资源，提高个人的社会地位和声望。但是，在评定高级职称时，需要注意材料的真实性和完整性、论文的质量和学术水平、答辩的准备和表现等方面的问题。
高级职称评定的前提是通过了严格的评审程序。评定高级职称需要提交详细的业绩材料和论文，经过同行专家的匿名评审和答辩，终才能获得认可。因此，高级职称的评定不仅是对个人业绩和学术能力的认可，也是对个人职业精神和社会责任感的认可。
一般来说，职称分为高级（含正高和副高）、中级和初级。我们平时说的高级工程师、高级经济师等，准确名称其实是叫副高级工程师、副高级经济师。
一般在企业供职，接触到的职称序列大多为工程师、经济师、会计师、审计师和政工师等，但国家的职称种类不仅仅只有上述几种，目前人社部公布的职称序列一共有27个，非常详细地列出了各个领域的职称序列和名称，并以此分级。