在进行工作的过程中孕妇可以说是一个特殊的群体，对于怀孕阶段的员工是可以有特殊的待遇，而且我国劳动法对于怀孕员工也是有特殊的保护，在进行工作的过程中如果身体不支，或者确实需要在家进行安心养胎，公司需要批准其带薪休假的申请，前提是一定要能够提供符合要求的病假条。
随着社会的进步，各项法律法规逐渐更加健全，人民群众运用法律武器维护自己权益的意识也逐渐增强。人们在医院经过就诊、检查、诊断后要求医生根据实际情况出具诊断证明书的现象越来越普遍。
根据相关资料可以了解到，大约有超过半数的就诊住院病患都要求医院出具。诊断证明书一般应用于医疗费用的报销理赔、劳动关系中的工伤种类鉴定、各种民事、刑事、或者犯罪案件等事件中的病情鉴定证明
如果由于身体原因,无法正常参加体能测试,可以申请办理缓测或者免测。体能测试的免测证明一定要到当地的三级甲等医院去出具证明。携带自己的身份证,在相关的门诊进行诊断。诊断之后,确实不能参加体能测试的,检测人员要填写《免于执行国家学生体质健康标准申请表》。
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