南通市聚仁人力资源管理咨询有限公司

聚仁南通人力资源管理咨询有限公司

聚仁管理咨询公司是由具有多年管理工作经历、复旦大学毕业的二十七位管理学博士和工商管理硕士发起并于1998年在上海成立，是伴随中国管理咨询行业的产生与发展并不断成长壮大的专业管理咨询公司成立十多年以来，公司依托专业管理背景和人才优势，凭借对多年企业管理咨询经验的总结与提炼，已成为国内实力的管理咨询公司之一自2005年成功登陆南通以来，已先后成功为国内各行业提供企业内训、国家职业资格认证培训、公开课程及管理咨询方面的服务，输送高端人才，机构获得了良好口碑

国家职业资格认证与培训

专业、正规、---南通授权国家职业资格指定培训考证单位

聚仁南通人力资源管理咨询有限公司是中国职业经理人CPM苏北地区授权机构、是人力资源和社会保障部培训开发中心指定认证单位、是全国紧缺人才办公室合作单位，是苏北地方企业人力资源管理师和企业培训师的摇篮，开设特色CPM、HRM和TTT实战训练营，进行的包装、推广，真正打造的CPM、的HRM、教练型培训师，为企业经营管理和构建培训体系提供服务

1、企业人力资源管理师一、二、三级

熟知人力资源规划、招聘与面试、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

六大模块，掌握学习方法、考试动态，人力资源专家从这里起航

2、企业培训师二级

培养语言组织能力、掌握科学发声技巧、克服紧张不安情绪，练就风趣幽默技巧、学习

良好控场能力、开发自有特色课程造就行业大师并获得国家专业证书

3、高级人力资源法务师

其旨人力资源管理者站在企事业的高度，俯瞰企业劳动关系管理，发现风险，预防风险，

建立企业劳动关系管理的防火墙课程设置是按照HR们熟悉的劳动关系管理模块而设计，力求专业性、实务性和操作性，贴近企业劳动关系管理的日常事务，加强人力资源工作者在市场经济压力下的法务意识和操作技能

4、中国职业经理人CPM资格认证

CPM资格认证主要围绕不唯资历、不唯学历，以管理职位和管理能力作为申报不同

级别的必备条件，通过评审体系、管理能力测评体系、能力提升持续学习体系，发

现、甄别的管理人才CPM资格证书是对经营管理者个人的认证，是被社会或企业认可的个人品牌形象资产

5、高级经营师

高级经营师资质认证自2004年立项以来已有近7的历史，期间得到了各地政府、各级行

业协会和企业的积极响应，其采取多种形式，精心组织，积极推进目前，已有数十万经营管理人员参加考评认证，人员覆盖商业、制造业、服务业、金融、保险业、房地产、餐饮、旅游业、交通业、邮电、通讯业、教育及事业单位、国家机关等各行各业，其中有不少三高精英人才，即高学历、高职称、高级管理者在社会上经营师已得到企业与个人的广泛认可

二、专业的顾问式培训内训

我们开设多类培训，针对企业的实际需求设计课程，量身定制个性化内训，我们紧紧依

靠中国企建工程办公室、中国人力资源开发研究会、人保部中国就业培训指导中心等相关国家机构的强大优势与力量并结合自身优势，立足于企业，从经营哲学、管理思想、运营技术三个层面对企业进行了大量的研究、思考与探索，为企业提供发展战略、生产运营系统、企业人力资源管理、企业文化建设等的管理咨询服务引进国际先进的管理理念和管理经验，立足国内社会文化背景，为企业定制管理咨询解决方案，打造具有全球眼光和前瞻能力的现代管理人员

三、管理咨询与猎头服务

聚仁南通管理咨询公司已经为外资企业、民营企业、国有企业及事业单位等在内的数百余家企业和事业单位提供了的咨询与猎头服务，超过40的项目来源于老客户，并在快速消费品、纺织、服饰、物流、机械制造、房地产、化工、高科技等行业领域积累了丰富的经验2007年，公司更被评为南通市影响力品牌之一

我们将一如既往的秉承自强不息、厚德载物之风范，不遗余力地帮助客户提升企业价值，增强企业竞争力