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“请顾问，选创勤”的五个理由
一、做企业的决策顾问。团队拥有丰富的企业管理经验，积极参与顾问单位的运作、管理和控制，善于从法律和管理出发，以提高“绩效”为目标在企业的法律事务、公司治理、日常管理等问题提供的决策性意见。
二、团队规模优势。我们是深圳的紧密型律师团队，对团队承办的案件实行集体讨论制度，充分发挥团队优势、集体智慧。迄今为止，团队为一百多家企业提供了顾问服务，具备丰富的顾问服务工作经验。可借鉴其他顾问单位发生同类情况的处理经验，限度地少走弯路。
三、担任劳动部门的法律顾问。团队首席律师连续五年担任了福田区劳动局的法律顾问，与市、区两级劳动行政部门建立了良好的沟通、合作关系，并参与劳动仲裁委和人民法院疑难审理劳动纠纷案件的讨论会，掌握的劳动案件审理趋势。同时，团队与福田区劳动局合作，已成功举办了三届《新劳动论坛》。
四、二十四小时快速反应。团队强调的服务理念，对客户的问题及时做出回复，承诺在24小时快速反应，为企业排忧解难。
五、请顾问，不花冤枉钱。“追求公平交易，建立长期关系”是团队的核心服务理念，在顾问服务中与客户建立每周沟通机制，帮助客户发现问题解决问题。在顾问收费上，向小型规模企业倾斜，使其在付出低成本的同时，也能获得高质量的顾问服务。
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